江苏南极机械有限责任公司是一家军民融合型企业，已有50年的发展历程，主要从事舰船防污染设备等设备研发、制
造与服务，2010年确立了“文化与企业同频共振，幸福与员工共建共享”的发展理念，幸福文化成为南极机械的文化品牌。
在建设幸福企业的过程中，人才队伍得到强化，企业奋斗精神得到传承，激发了科技创新潜能，提升了员工的幸福指数。
孟凡驰理事长一行在倪董事长的陪同下参观了以“开拓、创新、幸福、传承”为主题的南极机械50周年成果展，参观了以
“红色堡垒 幸福南极”为主题的党建馆。

江苏福坤集团有限公司于2007年成立，位于泰兴市工业园区，是一家集玻璃研发、深加工制造的高科技企业，在10多
年发展中秉承“用好的人品 造好的产品”的企业价值观，形成了“文化引领 以人为本 以德立企 和谐共生”的经营理念，注
重企业文化的不断总结与提升，注重企业价值观的行为化落地，车间班组的目视化管理营造出了良好的文化氛围。获得
“改革开放四十年企业文化建设四十标杆”。荣获“中国建筑玻璃十大品牌金玻奖”。

中兵航联科技股份有限公司始建于1998年，主要生产电链接器和电缆组件等军工产品，广泛用于航空、航天、船舶、
通信、铁路、石油探测等领域，秉承“以人为本 以文化人”的理念，通过践行质量理念扩大企业影响力，践行创新理念增
强企业竞争力，践行人文理念提升企业凝聚力。在新时代思想指引下打造“质量一流 管理高效 效益增长 环境友好 员工
幸福”的和谐新航联，为社会文明进步做出贡献。

江苏蓝电环保股份有限公司始建于1984年，是坐落在江苏泰兴的高科技企业，专门从事有色冶炼、硫铁矿制酸、电力、
造纸、水泥等行业的除尘器、脱硫、脱硝及配套设施。30多年的发展中坚持“科学技术是第一生产力”的发展理念，形
成以“蓝电企业精神”和“蓝电质量方针”等为核心的“科技文化”，形成了《蓝电科技文化实施细则》，科技文化融入到企
业经营管理之中，保证了产品的合格率100%，客户满意率100%，体现了重视企业文化建设对企业健康发展的价值和
作用。

江苏信成交通工程有限公司始建于1977年，是从事公路、航道、桥梁、市政工程的总承包施工企业。在发展过程中确
立了“敬业尽责 不断创新 团结拼搏 永争第一”的企业精神，总结了“以文化养人 以诚信育人 以尊重留人”用人理念，提
炼形成了“信成文化”体系，为使企业文化理念贯穿到整个管理流程，构建了交通施工企业“六合一”项目管理体系。取得
了良好的管理效益、经济效益、社会效益和生态效益。



孟凡驰理事长在交流中谈到：首先，感谢泰兴市企业文化研究会的邀请和推荐调研的优秀企业，本次调研是一次非常难
得的学习机会，是一次了解长三角地区民营企业发展状况的机会，是一次发现企业文化建设典型案例的机会；其次，我
们有责任深入企业了解遇到的困惑，有义务现场解决企业文化建设的难点，有能力提供专业的辅导和技术支持，让民营
企业的经济和文化平衡发展；最后，希望通过本次调研能够给企业一些建议和启发，能够增加两会之间的友好往来和相
互支持，能够助力企业文化事业的健康发展！