此次培训班为期一天半，举办的目的是为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中三中全会精神以及习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，更好地贯彻落实自治区党委所提出的“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”工作方针，助力广西企业开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，提升广西在新时代下企业文化建设及思想政治工作水平，为建设壮美广西、共圆复兴梦想提供强大的精神动力。此次参培人员80多人，分别来自各市国资委、驻桂央企、自治区直属企业、地方市直企业等单位。

开班仪式上，广西文化产业集团总经理、党委副书记、副董事长、广西企业文化建设协会会长唐诚希致辞，他指出，企业文化建设是一个不断创新发展的过程，在新时代下，企业文化建设必须与时俱进，必须要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，结合国企党建工作，紧紧围绕企业的经营管理和战略发展，积极探索新时代企业文化建设的方法和途径，不断提升企业文化建设水平，增强企业文化核心竞争力。广西各级企业要把企业职工队伍的稳定和人心思齐作为思想政治工作的头等要务来抓紧抓实抓好，注重提高干部员工队伍的凝聚力和战斗力，以先进的思想和文化引领企业发展，让一切文化源泉涌流，成为企业发展的精神动力，推动企业更好更快地发展。

自治区国资委副主任、党委副书记、巡视员聂江武在讲话中以香港暴乱事件为例子，重点强调意识形态领域工作的重要性。并提出了三点意见：

一是要求广西各级企业充分理解新时代党建工作要求，更好地以党建引领企业文化建设和职工思想政治工作。他强调，新时代下，各级企业要深入学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想，通过企业文化建设和思想政治工作的手段方法来进行全方位的渗透和宣贯，要强化意识形态工作，弘扬社会主义核心价值观。

二是要围绕企业生产经营发展中心工作，做好企业文化建设和职工思想政治工作。企业的改革发展既需要物质文明的发展，也需要精神文明的发展。作为企业的核心竞争力，企业文化是企业经营发展的内在驱动力。企业文化建设一定要与经营管理和战略发展相融合，不能与生产经营发展形成“两张皮”。职工思想政治工作同样要以企业生产经营管理为着力点，密切关注职工的思想动态和企业的意识形态，对于不利于企业发展的思想言论，不利于企业职工团结和谐的思潮，不利于企业职工正能量形成的负面影响等，都必须通过有力的思想政治工作措施予以应对和整改，确保企业经营发展轻装上阵。

三是广西各级企业要不断加强学习钻研和实践探索，创新企业文化建设和职工思想政治工作。企业的政工人员和企业文化专职人员要不断提高自身的专业技能水平和创新意识。自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力在实践创造中进行文化创造。在工作中大胆实践，积极探索好做法和好经验。

聂江武表扬了广西企业文化建设协会和广西职工思想政治工作研究会此次的组织工作，并要求两个协会要进一步加大策划和指导，充分发挥协会的作用，多开展丰富多彩的活动，多为会员单位做好服务。要求全体参培人员要坚定理想信念，增强“四个自信”，认真贯彻落实自治区党委的一系列部署以及自治区国资委的重点工作，铆足干劲，聚精会神，全力做好企业生产经营工作，冲刺全年目标，为建设壮美广西、共圆复兴梦想而奋斗。

中共中央党校马克思主义理论教研部研究室主任、教授陈冬生作专题讲座

中国企业文化研究会测评中心主任刘三军授课

 
中国企业文化研究会学术部总监王广开展企业文化共识营技术演练


 

交通银行总行企业文化部总经理帅师作经验分享

开班仪式结束后，中共中央党校马克思主义理论教研部研究室主任、教授陈冬生作了题为《新时代党建引领下企业思想政治工作机制体制创新》的专题讲座；中国企业文化研究会测评中心主任刘三军、中国企业文化研究会学术部总监王广对新时代党建引领下企业文化升级融合、规划与评价等进行了讲解，并于17日晚上开展企业文化共识营技术演练；18日上午，交通银行总行企业文化部总经理帅师作了互联网+员工关爱与E时代党建创新的经验分享。各位专家、教授们的讲解深入浅出，引经据典，案例生动，观点新颖，拓宽了学员们的视野，加深了对思想政治工作逻辑原理和企业文化建设规律、互联网党建创新思维的理解，对学员们今后如何在新时代党建引领下创新企业文化建设和职工思想政治工作打下了坚实的理论基础。许多学员纷纷表示，此次培训收获很大，希望协会今后多举办类似的培训活动。