为进一步推进昌河公司MVP企业文化落地，2017年8月26-28日，昌河公司分别在景德镇和九江地区副部级以上和科级管理者中组织开展了企业文化落地培训。公司领导、各部门、各科室主要领导参加了培训。
此次培训邀请了中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长、教授孟凡驰，中国企业文化研究会咨询部咨询总监王广，中国企业文化研究会资深培训讲师、专业认证企业教练邓志君三位老师进行培训。培训既结合了企业文化建设的案例，阐述了企业文化的重要性，讲解了昌河汽车MVP文化的特色，提出了文化落地的具体方法；同时又以MVP文化的具体理念为引领，采用小组互动的形式，热烈讨论了影响公司发展的主要问题和具体措施。 培训结束后，参训学员还进行了公司企业文化理念的考试。
在本次培训中，公司党委副书记吴继军作开班动员讲话，强调了企业文化的重要性。
他指出，企业文化是推进集团化2.0的四大保障措施之一。经过充分调研，公司启动文化重塑工作并正式发布了MVP企业文化理念体系。吴继军强调，文化建设，重在落地，难在落地。公司科级及以上管理者是推进企业文化落地的中坚力量，希望参加培训的学员珍惜机会、认真学习，把推进文化落地与当前公司的重点工作结合起来，加强思考，主动宣讲，在日常工作中做到知行结合，真正推动文化理念落地。
